Relação

Referências:

Cargo : Diretor Executivo Nível II

Total de funcionários encontrados: 94

Diferenças entre os totais listados em "Quantitativo de Cargos" e aqui podem acontecer devido ao fato de alguns servidores estarem em algum tipo de licença.

Matrícula	Nome	Cargo	Unidade	Secretária	Data de admissão	Carga Horária Mensal
45365	JADER RODRIGUES PRESTES	Diretor Executivo Nível II	Secretaria Municipal de Turismo - SETUR	Secretaria Municipal de Turismo - SETUR	25/02/2025	200
43294	JESUE VIEGAS DA FONSECA	Diretor Executivo Nível II	S. Municipal de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação - SDEI	S. Municipal de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação - SDEI	10/02/2023	200
45079	JOAO DANIEL PEREIRA AMARO	Diretor Executivo Nível II	Secretaria Municipal de Cultura - SECULT	Secretaria Municipal de Cultura - SECULT	16/01/2025	200
45642	JONES BUNILHA RADTKE	Diretor Executivo Nível II	Secretaria de Planejamento e Gestão	Secretaria de Planejamento e Gestão	06/05/2025	200
43920	JOSE MARIO BREM DA SILVA JUNIOR	Diretor Executivo Nível II	Secretaria de Planejamento e Gestão	Secretaria de Planejamento e Gestão	16/10/2023	200
45110	LUIZ AUGUSTO HOLVORCEM CASSALHA	Diretor Executivo Nível II	Gabinete do Prefeito	Gabinete do Prefeito	02/01/2025	200
45406	LUIZ RENATO DOS SANTOS MACHADO	Diretor Executivo Nível II	Secretaria Municipal de Segurança Pública -SSP	Secretaria Municipal de Segurança Pública -SSP	01/03/2025	200
40542	MAICON DE ALMEIDA MACHADO	Diretor Executivo Nível II	Gerência de Cadastro Único - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	25/01/2021	200
45100	MARCELA MARTINS SANTOS	Diretor Executivo Nível II	Secretaria Municipal de Comunicação - SECOM	Secretaria Municipal de Comunicação - SECOM	02/01/2025	200
45294	MARCIO BERNARDINO DA SILVA	Diretor Executivo Nível II	Secretaria Municipal de Igualdade Racial - SMIR	Secretaria Municipal de Igualdade Racial - SMIR	17/01/2025	200

Glossário

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Cadastro Público

Em atendimento à Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que orienta os órgãos públicos no desenvolvimento da cultura da transparência em suas administrações, propiciando amplo acesso a informações e sua divulgação, esse projeto apresenta, em seu conteúdo, o registro das competências e estrutura das respectivas unidades e equipamentos públicos existentes no município de Pelotas.

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