Relação

Referências:

Cargo : Diretor Nível III

Total de funcionários encontrados: 172

Diferenças entre os totais listados em "Quantitativo de Cargos" e aqui podem acontecer devido ao fato de alguns servidores estarem em algum tipo de licença.

Matrícula	Nome	Cargo	Unidade	Secretária	Data de admissão	Carga Horária Mensal
45123	HERMES CORREA DODE JUNIOR	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	02/01/2025	200
45408	JACQUELINE DIAS DOS SANTOS	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Turismo - SETUR	Secretaria Municipal de Turismo - SETUR	25/02/2025	200
45581	JAIME TIMM WILLE	Diretor Nível III	Dpto. DVO Manutenção - SARH	Secretaria de Administração e Recursos Humanos - SARH	07/04/2025	200
46012	JOAO VIRGILIO DA SILVA VERGARA	Diretor Nível III	S. Municipal de Habitação e Regularização Fundiária - SMHRF	S. Municipal de Habitação e Regularização Fundiária - SMHRF	15/07/2025	200
45118	KARINA MACHADO MACEDO	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	08/01/2025	200
45359	LEONARDO DA SILVA FEIJO JUNIOR	Diretor Nível III	S. Municipal de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação - SDEI	S. Municipal de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação - SDEI	17/02/2025	200
45125	LOUISE LANES LEMOES	Diretor Nível III	Gabinete Secretário - SARH	Secretaria de Administração e Recursos Humanos - SARH	02/01/2025	200
45838	LUCAS CORDEIRO TILLMANN	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Governo	Secretaria Municipal de Governo	15/05/2025	200
45404	LUIS ANTONIO MORAES AMARAL BRAGA	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Segurança Pública -SSP	Secretaria Municipal de Segurança Pública -SSP	01/03/2025	200
45114	LUIS CARLOS GIRAO DANDA	Diretor Nível III	S. Municipal de Habitação e Regularização Fundiária - SMHRF	S. Municipal de Habitação e Regularização Fundiária - SMHRF	07/01/2025	200

Glossário

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Cadastro Público

Em atendimento à Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que orienta os órgãos públicos no desenvolvimento da cultura da transparência em suas administrações, propiciando amplo acesso a informações e sua divulgação, esse projeto apresenta, em seu conteúdo, o registro das competências e estrutura das respectivas unidades e equipamentos públicos existentes no município de Pelotas.

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