Relação

Referências:

Cargo : Diretor Nível III

Total de funcionários encontrados: 172

Diferenças entre os totais listados em "Quantitativo de Cargos" e aqui podem acontecer devido ao fato de alguns servidores estarem em algum tipo de licença.

Matrícula	Nome	Cargo	Unidade	Secretária	Data de admissão	Carga Horária Mensal
45101	RAFAEL VITORIA DE ALMEIDA	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Comunicação - SECOM	Secretaria Municipal de Comunicação - SECOM	02/01/2025	200
45527	REINALDO ELIAS LOURENCO MAGALHAES	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito SMTT	Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito SMTT	31/03/2025	200
45971	RENAN SAMPAIO MARTINEZ	Diretor Nível III	S. Municipal de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação - SDEI	S. Municipal de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação - SDEI	15/07/2025	200
45470	RENATO VARGAS DOS SANTOS	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	17/03/2025	200
45609	RODINEY MENDES BRIGNOL	Diretor Nível III	Procon	Gabinete do Prefeito	25/04/2025	200
45069	RODOLFO BARBOSA RIBEIRO	Diretor Nível III	Planejamento Territorial - SEURB	Secretaria Municipal de Urbanismo - SEURB	13/01/2025	200
40545	ROGER LEMOES JORGE	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Obras e Pavimentação - SMOP	Secretaria Municipal de Obras e Pavimentação - SMOP	25/01/2021	200
45430	ROSI MARRERO DUARTE	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	18/03/2025	200
43875	SAMIRA MARQUES DA SILVEIRA	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	11/09/2023	200
43977	SANDRO DE AVILA MARRERO	Diretor Nível III	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	11/11/2023	200

Glossário

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Cadastro Público

Em atendimento à Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que orienta os órgãos públicos no desenvolvimento da cultura da transparência em suas administrações, propiciando amplo acesso a informações e sua divulgação, esse projeto apresenta, em seu conteúdo, o registro das competências e estrutura das respectivas unidades e equipamentos públicos existentes no município de Pelotas.

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