Relação

Referências:

Cargo : Chefe de Departamento Nível V

Total de funcionários encontrados: 125

Diferenças entre os totais listados em "Quantitativo de Cargos" e aqui podem acontecer devido ao fato de alguns servidores estarem em algum tipo de licença.

Matrícula	Nome	Cargo	Unidade	Secretária	Data de admissão	Carga Horária Mensal
45152	ADRIANE GERBER MARTINS	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Educação - SME	Secretaria Municipal de Educação - SME	02/01/2025	200
44727	AIRTON DILLMANN PEVERADA	Chefe de Departamento Nível V	Administração Distrital 3º - SMDR	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	30/07/2024	200
45467	ANDREA MAGELA SILVEIRA DE SILVEIRA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	21/03/2025	200
45129	ANTONIO MARCOS BERNEIRA DANDA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	17/01/2025	200
45080	BRUNA KLEINICKE MORAES HERNANDES	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Saúde	Secretaria Municipal de Saúde	02/01/2025	200
43576	CAMILA BITENCOURT DA COSTA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Saúde	Secretaria Municipal de Saúde	10/05/2023	200
44647	CASSIA RODRIGUES RIBEIRO	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Saúde	Secretaria Municipal de Saúde	18/06/2024	200
45475	CHARLES DIAS DA SILVA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	23/03/2025	200
43648	CINTIA TEIXEIRA DUARTE	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	21/06/2023	200
44522	CLOVIS DOS SANTOS CABISTANY	Chefe de Departamento Nível V	Frota e Transporte Escolar - SME	Secretaria Municipal de Educação - SME	26/06/2024	200

Glossário

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Cadastro Público

Em atendimento à Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que orienta os órgãos públicos no desenvolvimento da cultura da transparência em suas administrações, propiciando amplo acesso a informações e sua divulgação, esse projeto apresenta, em seu conteúdo, o registro das competências e estrutura das respectivas unidades e equipamentos públicos existentes no município de Pelotas.

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