Relação

Referências:

Cargo : Chefe de Departamento Nível V

Total de funcionários encontrados: 125

Diferenças entre os totais listados em "Quantitativo de Cargos" e aqui podem acontecer devido ao fato de alguns servidores estarem em algum tipo de licença.

Matrícula	Nome	Cargo	Unidade	Secretária	Data de admissão	Carga Horária Mensal
45075	RANGEL DO AMARAL CARVALHO	Chefe de Departamento Nível V	Veículos - SMS	Secretaria Municipal de Saúde	10/01/2025	200
42342	RAQUEL BENTO CARDOSO	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Segurança Pública -SSP	Secretaria Municipal de Segurança Pública -SSP	09/05/2022	200
45153	RENATA MEIRIANE FERNANDES BARBOSA	Chefe de Departamento Nível V	Gerência Proteção Especial de Alta Complexidade - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	08/01/2025	200
45103	RODRIGO DINEGRI COSTA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Saúde	Secretaria Municipal de Saúde	02/01/2025	200
45430	ROSI MARRERO DUARTE	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	18/03/2025	200
41446	TAILOR NUNES BORGES	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	15/09/2021	200
45187	TALISSON DOS SANTOS FERREIRA	Chefe de Departamento Nível V	Gerência de Cadastro Único - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	11/02/2025	200
43189	TARCISO JOSE OLIVEIRA ROSA JUNIOR	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Saúde	Secretaria Municipal de Saúde	09/01/2023	200
45736	TAYNAH IGNACIO PINTO	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	12/05/2025	200
45443	TIAGO NUNES DUARTE	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Turismo - SETUR	Secretaria Municipal de Turismo - SETUR	18/03/2025	200

Glossário

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Cadastro Público

Em atendimento à Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que orienta os órgãos públicos no desenvolvimento da cultura da transparência em suas administrações, propiciando amplo acesso a informações e sua divulgação, esse projeto apresenta, em seu conteúdo, o registro das competências e estrutura das respectivas unidades e equipamentos públicos existentes no município de Pelotas.

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