Relação

Referências:

Cargo : Chefe de Departamento Nível V

Total de funcionários encontrados: 169

Diferenças entre os totais listados em "Quantitativo de Cargos" e aqui podem acontecer devido ao fato de alguns servidores estarem em algum tipo de licença.

Matrícula	Nome	Cargo	Unidade	Secretária	Data de admissão	Carga Horária Mensal
45790	MAURO FREITAS MARANINCHI	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Turismo - SETUR	Secretaria Municipal de Turismo - SETUR	06/05/2025	200
45918	MONICA BARCELLOS DA ROSA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito SMTT	Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito SMTT	18/07/2025	200
46078	PAMELA LAMBRECHT PIRES	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Saúde	Secretaria Municipal de Saúde	01/09/2025	200
45923	PAULO SERGIO DE SOUZA DOS SANTOS	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Juventude - SMELJ	Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Juventude - SMELJ	23/07/2025	200
45236	RAFAEL ATENCIO FERNANDES	Chefe de Departamento Nível V	Casa de Passagem - SMJSS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	22/01/2025	200
45075	RANGEL DO AMARAL CARVALHO	Chefe de Departamento Nível V	Almoxarifado - SMS	Secretaria Municipal de Saúde	10/01/2025	200
42342	RAQUEL BENTO CARDOSO	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Segurança Pública -SSP	Secretaria Municipal de Segurança Pública -SSP	09/05/2022	200
45153	RENATA MEIRIANE FERNANDES BARBOSA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	08/01/2025	200
45737	RODRIGO LEITE DOS SANTOS	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Qualidade Ambiental - SQA	Secretaria Municipal de Qualidade Ambiental - SQA	13/05/2025	200
46001	SILVIA LETICIA VIEIRA DA SILVA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	23/07/2025	200

Glossário

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Cadastro Público

Em atendimento à Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que orienta os órgãos públicos no desenvolvimento da cultura da transparência em suas administrações, propiciando amplo acesso a informações e sua divulgação, esse projeto apresenta, em seu conteúdo, o registro das competências e estrutura das respectivas unidades e equipamentos públicos existentes no município de Pelotas.

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