Relação

Referências:

Cargo : Chefe de Departamento Nível V

Total de funcionários encontrados: 192

Diferenças entre os totais listados em "Quantitativo de Cargos" e aqui podem acontecer devido ao fato de alguns servidores estarem em algum tipo de licença.

Matrícula	Nome	Cargo	Unidade	Secretária	Data de admissão	Carga Horária Mensal
44647	CASSIA RODRIGUES RIBEIRO	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Saúde	Secretaria Municipal de Saúde	18/06/2024	200
45475	CHARLES DIAS DA SILVA	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	23/03/2025	200
43648	CINTIA TEIXEIRA DUARTE	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	Secretaria Municipal de Assistência Social - SAS	21/06/2023	200
44522	CLOVIS DOS SANTOS CABISTANY	Chefe de Departamento Nível V	Frota e Transporte Escolar - SME	Secretaria Municipal de Educação - SME	26/06/2024	200
45056	DENISE DA SILVA VARGAS	Chefe de Departamento Nível V	Apoio Administrativo - SARH	Secretaria de Administração e Recursos Humanos - SARH	02/01/2025	200
45204	DENISE MOREIRA VARGAS	Chefe de Departamento Nível V	Vigilância em Saúde - SMS	Secretaria Municipal de Saúde	03/02/2025	200
45184	EDINARA LESSA GONCALVES	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Governo	Secretaria Municipal de Governo	17/01/2025	200
45771	EDUARDO SOUZA DE CARVALHO	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Infraestrutura	08/05/2025	200
33415	ELIAS IRNEI KONRADT	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR	22/10/2014	200
42391	FABIANE PETER	Chefe de Departamento Nível V	Secretaria Municipal de Qualidade Ambiental - SQA	Secretaria Municipal de Qualidade Ambiental - SQA	27/05/2022	200

Glossário

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Cadastro Público

Em atendimento à Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que orienta os órgãos públicos no desenvolvimento da cultura da transparência em suas administrações, propiciando amplo acesso a informações e sua divulgação, esse projeto apresenta, em seu conteúdo, o registro das competências e estrutura das respectivas unidades e equipamentos públicos existentes no município de Pelotas.

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